ข้าราชการผู้น้อยไม่ได้อะไรเลย กับกรอบใหม่

เห็นด้วยอย่างยิ่งกับข้าราชการทางเหนือ กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษาถูดตัดกรอบอัตรากำลังเหลือ 10  คน ที่เหลืออีก 2 คน จะให้ไปอยู่ที่ไหน  โดยเฉพาะช้าราชการชั้นผู้น้อย(แต่ภาระงานเพียบ ยิ่งกว่าชำนาญการพิเศษ) พอถูกตัดกรอบผู้อาวุโสน้อยก็ต้องถูกตัดออกไป ไม่รู้ชะตากรรมตัวเอง  คุณวิศร์ มัวแต่หาตำแหน่งชำนาญการพิเศษ/เชี่ยวชาญ ให้กับตัวเองและพวกพ้องเท่านั้น(สมควรลาออกจากตำแหน่งได้แล้ว) ไม่ได้เห็นความสำคัญของข้าราชการระดับล่างเลย

คนที่จัดทำกรอบไม่รู้ใช้สมองส่วนไหนคิด เป็นผู้ที้มีตำแหน่งสูงเสียเปล่า ไม่ได้มองถึงข้าราชการที่มีตำแหน่งต่ำ ๆ หรือท่านไม่เคยเป็นข้าราชการชั้นผู้น้อยมาก่อน โปรดคิดใหม่ทำใหม่ เพื่อให้ข้าราชการชั้นผู้น้อยได้ยิ้มออกเสียที

เห็นด้วยกับ คห.1 ตำแหน่งน้อย เงินน้อย แต่ทำงานหนัก รับผิดชอบสูง แต่ยังตัดอัตรากำลังของกลุ่มอำนวยการออก แต่เพิ่มภาระกิจงานมาอีก ขอความกรุณาท่านผู้เกี่ยวข้องในการจัดกรอบอัตรากำลังโปรดดูแลข้าราชการชั้นผู้น้อยให้มีโอกาสได้เติบโต เพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการทำงานต่อไป

ขณะนี้ทางสมาคมได้ยื่นเรื่องไปยัง สพฐ.เพื่อพิจารณาแล้วครับ  การจัดทำกรอบที่โผล่ออกมานี้เป็นหน้าที่ของ สพฐ. ไม่ใช่สมาคมทเสนอนะครับ ขอให้พี่น้องได้เข้าใจคตรงกันด้วย  เราพยามยามที่จะให้ทุกตำแหน่งมีโอกาสเติบโตและมีวิทยะฐานะ นั่นคือเป้าหมายของเรา

ทราบแล้วค่ะ ว่าคนจัดทำกรอบเป็นหน้าที่ของ สพฐ. แต่ว่าทางสมาคมเป็นคนพิจารณา แต่ทางสมาคมก็มีสิทธิแสดงความคิดเห็นว่าอะไรเหมาะสมแค่ไหน เป็นผู้อนุมัติ ควรรับฟังความคิดเห็นของสมาชิกบ้าง เพราะข้าราชการชั้นผู้น้อยไม่เคยได้รับการเหลียวแล

เห็นด้วยกับชั้นผู้น้อย สมาคมมัวแต่จะให้เติบโต แต่อย่าลืมดูความเหมาะสม โดยเฉพาะข้าราชการขั้นผู้น้อยก็แล้วกัน เกรงว่าจะถูกตัดออกจากกรอบใหม่มากกว่า เรื่องโตค่อยว่ากัน โดยเฉพาะจะทำอย่างไรถึงจะไม่ถูกตัดออกจากกรอบ อย่าลืมเหลียวแลชั้นผู้น้อยก็แล้วกัน พวกที่โตแล้วก็โตเอาโตเอาทิ้งห่างไปไกลแล้ว แต่ภาระงานชั้นผู้น้อยเท่ากัน/มากกว่าเสียอีก

เห็น ใจ ครับ..................ต้อง สู้ ต่อ ไป นะ ครับ

เป็นกำลังใจ  และขอเอาใจช่วย ให้ผู้เกี่ยวข้องมาดูแลบ้าง

เห็นด้วยกับความเห็น 1 เป็นตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ กลุ่มบริหารงานบุคคล ไม่ใช่ทำแต่งานธุรการอย่างเดียว ยังต้องทำงานบริหารบุคคลด้วย งานหนักกว่าตำแหน่ง แต่ตอนกรอบออกมาก็ไม่ได้ทำให้ธุรการได้เติบโตอะไรขึ้นเลย สอบผ่านระดับ 3 ก็ไม่ได้รับการเหลียวแล ยังงี้จะเอากำลังใจจากไหนมาทำงาน งานหนักไม่เคยกลัว แต่เหลียวแลกันบ้างสิค่ะ ท่าน ก.ค.ศ.

ฝากท่านผู้เกี่ยวข้อง ที่จะเข้าประชุม ก.ค.ศ. ในวันที่ 23 ก.ย. 53  โปรดพิจารณา ทบทวน  ให้ข้าราชการชั้นผู้น้อย ได้มีโอกาสเติบโต เพราะส่วนหนึ่งได้ไปแล้ว ในการจัดกรอบครั้งก่อน (ที่ไม่ยุติธรรม)  แต่มีอีกส่วนหนึ่งอีก ประมาณ 1,000  กว่าคน น่าจะมีเกณฑ์มาตรฐาน อาจจะใช้ผลสอบที่ขึ้นบัญชีไว้  แต่ทั้งนี้ต้องมีกรอบอัตรากำลังรองรับโดยไม่ต้องมีตำแหน่งเจ้าพนักงานแล้ว เปลี่ยนเป็นแท่งวิชาการให้หมด   เพราะข้าราชการส่วนนี้มีคุณสมบัติครบ จบปริญญาตรี ประสบการณ์ทำงาน เกือบ 20 ปี สอบผ่านระดับ 3   ฝากท่านผู้เกี่ยวข้องช่วยดูแล  และเห็นใจพวกเราด้วยเถิด  ถ้าครั้งนี้ไม่ได้  คงจะได้เกษียณในตำแหน่งเจ้าพนักงานแน่เลย

พวกเราเจ้าพนักงาน ช่วยกัน ถ้าเราไม่ช่วยกัน ไม่มีใครช่วยหรอกเพราะ เขาได้ตำแหน่งใหญ่ ๆ กันหมดแล้ว

ตามเคย.....ไม่เคยเหลียวแลเจ้าหน้าที่ระดับล่าง ....ประเภททั่วไป(เจ้าพนักงานต่าง ๆ) ที่สอบขึ้นบัญชีไว้ไม่มีประโยชน์เลย สพฐ.เสียงบฟรี ๆ ในการสอบครั้งนี้..อยากรู้ว่าทำเพื่ออะไร...ผลสอบได้มาไม่มีความหมายน่ะ..ไม่รู้จะสอบไปทำไม