ร้องขอความเป็นธรรม

ไม่ใช่แต่ชาวพัสดุ ที่ขาดการดูแล แต่พวกตำแหน่งทั่วไป เจ้าพนักงานต่าง ๆ ก็ไม่ได้รับการดูแล จบปริญญาตรี ผ่านการสอบคัดเลือกระดับ 3 แล้ว หวังจะได้รับการดูแล จากการจัดกรอบอัตรากำลังในครั้งนี้ โดยเพิ่มตำแหน่งประเภทวิชาการในทุกกลุ่มงาน แทนเจ้าพนักงานต่าง ๆ เพราะทำงานมานานเกือบ 20 ปีแล้ว หวังจะได้รับขวัญและกำลังใจบ้าง ขอความกรุณาจากท่านที่ดูแลเรื่องการจัดกรอบอัตรากำลังด้วย กลุ่มอำนวยการเพิ่มงาน แต่ตัดคนไป 3 ตำแหน่ง

กลุ่มอำนวยการ งานได้เพิ่มมาอีกหนึ่งงานจากส่งเสริมการจัดการศึกษา ควรจะ
1.เพิ่มคน
2.เปลี่ยนชื่อตำแหน่งเป็นนักวิชาการศึกษาเพราะทำงานแทนกลุ่มส่งเสริม แล้ว ที่ขอเพราะนักจัดการงานทั่วไป ไปได้แค่ชำนาญการพิเศษ และเป็นตำแหน่งที่ไม่ได้กำหนดให้ได้เงินประจำตำแหน่งเพียงชื่อตำแหน่งเดียวในเขตพื้นที่ แล้วกลุ่มการเงิน แยกไป ยังได้เป็นนักวิชาการเงินที่ไปได้ถึงเชี่ยวชาญ น่าน้อยใจจริงๆ
3.ในกรอบงานมีงานที่ไม่ระบุเปนของกลุ่มใด ให้ปฏิบัติอีกด้วย งานจึงยุ่งยากซับซ้อน

อย่าดูแลเฉพาะกลุ่มบริหารงานบุคคลเลย มีชนพ มากกว่ากลุ่มใดๆในเขต

 กลุ่มงานบริหารการเงินและสินทรัพย์ งานพัสดุเป็นงานที่หนักกว่ากลุ่มงานอื่นๆแต่กรอบอัตรากำลังไม่ได้ชำนาญการพิเศษ งานที่ต้องปฏิบัติก็มากว่ากลุ่มอื่น  มีทั้งงบไทยเข็มแข็ง งบตามแผนปฏิบัติการทำงานห้ามรุ่งห้ามค่ำแต่ไม่ได้รับความก้าวหน้าในสายงานพัสดุ เห็นร่างกรอบอัตรากำลังแล้วเราก็หมดกำลังใจเหมือนกัน ท่านวิศฯช่วยหน่อยค่ะเราร้องขอความเป็นธรรมกันมาเป็นปีแล้ว

คนที่โชคร้ายที่สุด ก็เห็นจะเป็นคนที่ไม่สามารถลงตำแหน่งที่ทำงานมาเกือบ 20 ปี ได้ (จบห.งานพัสดุ6)  ต้องถูกจับไปลงตำแหน่งนักวิชาการ ซึ่งมองครั้งแรกน่าจะเป็นโชคดี แต่จริง ๆ แล้ว......
อยากขอร้องเรียนให้ช่วยดูแลคนที่เคยดำรงตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหาร ทุกตำแหน่งที่เป็นสายงานเดียว ซึ่งก่อนหน้านี้ เป็นตำแหน่งที่ได้รับการลงเว้นไม่ต้องจบ ป.ตรี แต่สามารถไหลได้ เช่น 6/7 หรือ 7/8 แต่พอถูกจัดลงกรอบ มีวุฒิไม่ตรงกับตำแหน่ง ถูกลดตำแหน่งเป็น จพง. ซึ่งมันไม่มีความยุติธรรมหรือความเป็นธรรม หรือไม่มีตำแหน่งลงถูกไปอยู่ในตำแหน่งนักวิชาการอื่น แต่พอแต่งตั้ง (เนื่องจากจบหลังการเข้ากรอบ) กับว่าไม่ถูกต้อง แต่คนที่เข้ากรอบครั้งแรกผ่านฉลุย ซึ่งเราต่างก็มีผลกระทบจากการเข้าสู่ตำแหน่ง ทำไหมถึงเป็นอย่างนั้น

การจัดกรอบอัตรากำลังที่ สนง.ก.ค.ศ.จะดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน ก.ย.54 นั้น  จะดูลักษณะงานที่ปฎิบัติ คุณภาพของงาน ความยุ่งยาก ซับซ้อน /งานวิชาการ(ต้องใช้ผู้ที่ปฎิบัติงานที่มีปริญญา/งานธุรการทั่วไป ที่ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิปริญญาก็ทำได้) ดูมาตรฐานของงาน/ระยะเวลา
-การจัดคนลงกรอบครั้งแรก เมื่อ 17 กย.49 ก.ค.ศ.ได้ยกเว้นการเข้าสู่ตำแหน่งตาม ว.12 ของ ก.พ.(สายที่เริ่มต้นจาก ระดับ 1-2/2-4)เข้าสู่สายที่เริ่มต้นจาก ระดับ 3 ได้โดยไม่ต้องมีการสอบ และมาตรการจูงใจ เพิ่ม 1 ซี หากย้ายไป สพท.ที่ขาดแคลน ซึ่งทางสมาคมฯ ได้ทำหนังสือขอให้ ก.ค.ศ.ยกเว้นให้ เหตุผล เนื่องจาก พวกเรามาจาก 3 หน่วยงาน (สป./สปจ.สามัญ) มีตำแหน่ง สายงานที่ไม่ตรงกับมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่ ก.พ.กำหนดเป็นส่วนมาก และได้รับการยกเว้นมาก็มี และอีกประการหนึ่ง เมื่อ 7 ก.ค.46 ผอ.แต่เขตไม่สามารถคัดคนให้ปฎิบัติงานได้ตรงตำแหน่ง แต่ต้องปฎิบัติราชการให้สำเร็จตามภารกิจ นั้นคือเหตุผลที่ กคศ.ฟังขึ้น
-กคศ.ยกเว้นให้เฉพาะการเข้าสู่ตำแหน่งเท่านั้น แต่ไม่ได้ยกเว้นคุณสมบัติในการเลื่อนระดับให้สูงขึ้น ตาม  ว.10/48 ของ ก.พ.แต่ สพท.ส่วนมากเข้าใจผิด และเลื่อนระดับให้สูงขึ้นโดยไม่ได้ยึดตามเงื่อนไข ว.10 จึงสร้างปัญหาให้ ก.ค.ศ.มาจนถึงทุกวันนี้  และบางคนก็ถูกถอนคำสั่งแต่งตั้งการเลื่อนระดับให้สูงขึ้น จาก ซี8(ชกพ.ลงมาเหลือ ซี6 )ก็มี การกระทำเช่นนี้ จึงทำให้ บุคลากรใน สนง.กคศ.จึงไม่เชื่อถึอในการบริหารงานบุคคลของพวกเรา
-อย่าเสียใจเลย สมาคมฯก็ดูแลพวกเราทุกกลุ่ม ไม่ได้เลือกปฎิบัติแต่ดูว่าความเป็นไปได้ของกฏหมาย อะไร ง่าย ยากกว่ากัน ก็ดูจากฐานข้อมูลที่มาของพวกเรา การพัฒนาตนของพวกเราด้วย  ก็อยากให้ทุกคนมีความก้าวหน้าในวิชาชีพทุกคน พวกเราก็ต้องช่วยเหลือตนเองอีกทางหนึ่งด้วยเช่นกัน จะไปเรียนต่อก็ดูมาตรฐานตำแหน่งด้วยก็แล้วกัน

หัวข้อร้องขอความเป็นธรรม หรือ  ก็รู้อยู่แก่ใจแล้วเต็มๆมานานว่า  มันไม่มีความเป็นธรรมอะไรเลย  ยังจะหวังความเป็นธรรมอีกหรือ  กระเสือกกระสานหนีจากความเป็นลูกภรรยาน้อย มาอยู่ในสังกัดและอุ้งมือ ก.ค.ศ./อ.ก.ค.ศ.มีอะไรเปลี่ยนแปลงหรือ  หึ หึ ก็ยกตัวเป็นลูกคนใช้ไง  ถูกกดหัว ให้แต่โทษ  ไม่มีคุณ เงินเดือนไปรับกับ ก.พ.แต่โทษ เอกขึ้นเขียงลงดาบโดย อ.ก.ค.ศ./ก.ค.ศ. ครูขึ้น 13 เปอร์เซ็นต์  38ค(2) 5 เปอร์เซ็นต์  ทำดีเสมอตัว หรือติดลบในสายตาของ ก.ค.ศ.ก็วิชาชีพชั้นต่ำนี่  รู้เปล่าว่า ก.พ.เดิมใน ศาล อัยการเขามีบัญชี/ค่าตอบแทนของตนเองไปแล้ว  ส่วนได้ลูกคนใช้นี่  อย่าไปโทษใคร  กรรมตั้งแต่เข้ามาติดกับใน ก.ม.ของครูแล้ว

โทษคนเขียนกฏหมาย พรบ.ข้าราชการฯปี 47 และ พรบ.สภาครูฯปี 46 มันตีกรอบเราไว้ ใจแคบ

ตอนนี้เรียนต่อจนมีวุฒิตรงตามมาตรฐานตำแหน่ง   ป.ตรี ไม่มีวุฒิทางการศึกษา  แต่ ป.โท มีวุฒิทางการศึกษาแล้ว  จัดกรอบคราวนี้ไม่รู้ว่าจะมีโอกาสอีกหรือไม่....สุดเซ็งเลย..จริง  ๆ

เขาดูจาก ป.ตรี ก่อนว่าคุณมีวุฒิตรงตามมาตรฐานตำแหน่งหรือเปล่า ไปเรียน ป.โท ก็ได้ชื่อว่าจบ โท.ได้เขียนไว้ใน ก.พ.7 แต่ปรับวุฒิไม่ได้ ยกตัวอย่างนักวิชาการเงิน เขาดูว่า ป.ตรี มีบัญชี 6 หน่วยกิจก่อน แล้วจึงเอาจาก ปวส.มานับรวม ให้ได้ 15 หน่วย ถ้า ป.ตรี ไม่ครบ 6 หน่วย เขาไม่นับเลย
* หรือ กรณี ว.12 แต่ก่อนกำหนดไว้ว่า สายวิชาการเริ่มต้นบรรจุครั้งแรก ระดับ 3 คือจบ ป.ตรี  เช่น อ.1 ระดับ 3 เขานับตอนเข้าครั้งแรกต่อมาไปเรียน จนได้ ป.โท เอก มันก็ไม่สามารถลบคำว่า เริ่มบรรจุครั้งแรกได้ ต้องไปตายแล้วบรรจุใหม่ก็บรรจุระดับ 3 เลย(เคยว่า ก.พ.)
*ต่อมาเราก็เข้าสู่สายเริ่มต้นระดับ3-5 โดยการสอบ จาก ระดับ 1-3,2-4 ถ้าไม่สอบก็ติดอยู่อย่างนั้นแหละ แต่ต้องมีวุฒิตรงกับตำแหน่งที่จะสอบอีกด้วยนะ

*นี่แหละคือเหตุผลทีขอยกเว้น ว.12 ให้เข้าสู่สายวิชาการ(สายเริ่มต้นจากระดับ 3)ได้เมื่อปี49 ที่เราเข้ากรอบกัน โดยให้เหตุผลว่าพวกเรานั่งทำงานในตำแหน่งที่เราจะลงกรอบตั้งแต่ปี 46 ตอนรวมเขตแล้ว เพื่อให้เรามีโอกาสได้เข้าสู่สายที่เริ่มจากระดับ 3 ส่วนการเลื่อนระดับให้สูงขึ้นก็ให้เป็นไปคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตาม ว.10 ของ ก.พ. แต่พวกเราก็เล่นเลื่อนกันจนยุ่งไปหมด เลยทำให้ กคศ.แก้ไขปัญหาไม่ตกจนถึงทุกวันนี้
****อย่าเซ็งคนเดี่ยว คนอื่นก็เซ็งเหมือนแหละ***5555555ๆๆๆ

ขอถามผู้รู้หน่อย บรรจุครั้งแรก เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1 ตอนที่จัดกรอบอัตรากำลัง ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี 7 เข้าสู่ตำแหน่งตามกรอบอัตรากำลัง สพท. หน่วยตรวจสอบภายใน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี 7  (ได้ศึกษาต่อในระดับปริญญาตรี บธ.บ. มสธ. ในปีการศึกษา 2550 เพื่อให้มีวุฒิการศึกษาตรงตามมาตรฐานตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน เรียนจบกุมภาพันธ์ 2553) ต่อมาเปลี่ยนชื่อตำแหน่ง ตาม ก.พ.ใหม่ เมื่อเดือนมีนาคม 2552 เป็นนักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ วุฒิการศึกษา ปวส.บัญชี และจบปริญญาตรี คบ.สังคมศึกษา หลังจากเรียนจบ ขอเปลี่ยนชื่อตำแหน่งเป็นนักวิชาการตรวจสอบภายใน กคศ.ตอบว่า ไม่ได้ตั้งแต่เป็นนักวิชาการเงินและบัญชี เนื่องจากในเดือนมีนาคม 2552 มีวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามมาตรฐานตำแหน่ง และไม่ได้สอบในระดับนักวิชาการเงินและบัญชี ให้เป็นเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีอาวุโส อยากทราบว่าต้องสอบในตำแหน่งอะไร ระดับใด

ขอถามผู้รู้หน่อย บรรจุครั้งแรก เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1 ตอนที่จัดกรอบอัตรากำลัง ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี 7 เข้าสู่ตำแหน่งตามกรอบอัตรากำลัง สพท. หน่วยตรวจสอบภายใน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี 7  (ได้ศึกษาต่อในระดับปริญญาตรี บธ.บ. มสธ. ในปีการศึกษา 2550 เพื่อให้มีวุฒิการศึกษาตรงตามมาตรฐานตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน เรียนจบกุมภาพันธ์ 2553) ต่อมาเปลี่ยนชื่อตำแหน่ง ตาม ก.พ.ใหม่ เมื่อเดือนมีนาคม 2552 เป็นนักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ วุฒิการศึกษา ปวส.บัญชี และจบปริญญาตรี คบ.สังคมศึกษา หลังจากเรียนจบ ขอเปลี่ยนชื่อตำแหน่งเป็นนักวิชาการตรวจสอบภายใน กคศ.ตอบว่า ไม่ได้ตั้งแต่เป็นนักวิชาการเงินและบัญชี เนื่องจากในเดือนมีนาคม 2552 มีวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามมาตรฐานตำแหน่ง และไม่ได้สอบในระดับนักวิชาการเงินและบัญชี ให้เป็นเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีอาวุโส อยากทราบว่าต้องสอบในตำแหน่งอะไร ระดับใด

1.วุฒิระดับ ป.ตรี คบ. สอบนักวิชาการศึกษาได้ แต่เวลานับประสบการณ์ จะไม่มีลักษณะงานที่ปฎิบัติในตำแหน่งนักวิชาการศึกษา ต้องเริ่มต้นนับ 1 -8 ปี จึงจะแต่งตั้งระดับ ชพ.ได้ เพราะตลอดเวลาปฎิบัติงาน กง.ตสน.มาตลอด นอกจากว่ามีคำสั่งฯและได้ปฎิบัติงานด้านนักวิชาการศึกษาด้วย
2.วุฒิ บธ.บ.มสธ. สอบได้ทั้ง นักวิชาการ กง./ตสน. และสามารถนับระยะเวลาเกื้อกูลได้ตั้งแต่ระดับ 3บวกกับจบ ป.ตรี หาร 2 เพราะปฎิบัติงานในตำแหน่งที่เริ่มต้นจากสาย1-3,2-4
*ก็วิเคราะห์ดูว่าเลือกทางไหนดีกว่ากัน*

ขอบคุณ คุณรัชนี คำศรี มากค่ะที่ให้ความกระจ่าง
ยังมีข้อซักถามอีกนิดว่า นับระยะเวลาเกื้อกูลได้ตั้งแต่ระดับ 3 บวกกับจบ ป.ตรี อยากทราบว่า เป็น ป.ตรี คบ.หรือ ป.ตรี บธ.บ. เพราะ ป.ตรี คบ. จบเมื่อปี 2534 ระดับ 3 เมื่อตุลาคม 2533 หรือ ป.ตรี บธ.บ.
ถ้านับ ป.ตรี บธ.บ. คงจะรอเกษียณมากกว่า เพราะถ้าสอบได้คงจะแต่งตั้ง นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการ