@---ขึ้นเงินเดือนราชการ แล้วคนเอกชนและอาชีพส่วนตัวคิดอย่างไร

spdnbig profile image spdnbig
ขึ้นเงินเดือนราชการ แล้วคนเอกชน และอาชีพส่วนตัวคิดอย่างไร


การขึ้นเงินเดือนข้าราชการทีไร ไม่ว่ามองจากมุมไหนของสังคมก็เป็นข่าวที่เกรียวกราวทุกที เป็นที่วิภาควิจารณ์กันอย่างสนุกสนานและหลากหลายมุมมอง

แต่คนที่คิดว่าน่าจะได้รับประโยชน์มากที่สุดคือ ตัวข้าราชการเอง และครอบครับ นี่คือกลุ่มแรกที่ไม่มีใครปฏิเสธและคงไม่บอกกลับไปสู่รัฐบาลว่าไม่จำเป็นต้องขึ้นให้ก็ได้ เชื่อเถอะใคร ๆ ก็อยากได้ค่าตอบแทนเพิ่มกันทั้งนั้น

และกลุ่มที่มองว่านี่เป็นเรื่องดีฝ่ายหนึ่งก็คือ รัฐบาล นักการเมืองต่างๆ ที่มองว่านี่คือผลงานชิ้นหนึ่งที่ได้ทำประโยชน์ให้กับประเทศชาติ และคนจำนวนมากของสังคมอีกกลุ่มหนึ่ง เพราะนี่คือกลุ่มคนที่มีความรู้มีการศึกษาทั้งนั้น แน่นอนข้าราชการส่วนใหญ่ ไม่ได้เป็นตาสีตาสาคนธรรมดาแน่ ๆ ผลงานที่รัฐบาลทำวันนี้คงจะตราตรึงในจิดใจของข้าราชการไปอีกนาน เพราะใคร ๆ ก็รู้ข้าราชการไม่ได้ขึ้นเงินเดือนกันบ่อย ๆ

และอีกกลุ่มหนึ่งที่มองว่า ไม่ว่าจะขึ้นเงินเดือนราชการ หรือคนเอกชน หรือผู้ประกอบอาชีพส่วนตัว จะเป็นใครก็ได้คือคนทำมาค้าขาย(เจ้าของกิจการ) และหน่วงงานทางด้านการเงิน เพราะนี่คือจะเป็นแหล่งทุนเพื่อใช้ในการจับจ่ายซื้อหาสินค้าและบริการ ที่จะมีเพิ่มขึ้นแน่นอนและจะมียอดการชำระหนี้ที่ดี่ขึ้นด้วย

แต่ใช่ว่าทุกคนจะมองไปในแง่ดีกันหมดนะครับ มุมมองอีกด้านก็มีนะ หลายคนมองว่ารัฐบาลแต่ละยุกต์สมัยที่ปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ หรือปรับค้าจ้างค่าแรงขึ้นต่ำ หวังผลอะไรอยู่หรือเปล่า ประเด็นทางการเมืองย่อมถูกยกมาพูดถึงกันอยู่บ้าง อย่าลืมนะครับว่าจำนวนข้าราชการในเมืองไทยเราทีอยู่ไม่ใช่้น้อย ๆ นะ แน่นอนเป็นฐานเสียงเรียกคะแนนให้กับนักการเมืองได้มากอยู่เหมือนกัน

แต่ถ้าไม่เพ่งไปทางการเมือง ก็มองการได้รับสิทธิ์ที่ดูจะมากกว่าหรืออะไรที่ไม่เท่าเทียมกันจากฟากของลูกจ้างเอกชน หรือคนกินเงินเดือนจากฝั่งของหน่วยงานเอกชนเขาบ้าง หรือแม้แต่ผู้ประกอบอาชีพอิสระทั้งหลายที่ไม่ได้เป็นลูกจ้างใครเลย ก็อาจจะมองว่าจำเป็นต้องขึ้นด้วยเหรอ เพราะเห็นข้าราชการเขาก็ทำงานสะบายกันดีจะตาย ความเป็นอยู่ก็ไม่เห็นจะลำบากตรงไหน แต่พวกเขาสิ ทำงานหนักกว่าตั้งเยอะ แต่ก็ไม่ได้รับสิทธิ์ หรือมีสวัสดิการเท่ากับข้าราชการเลย น้อยกว่าด้วยซ้ำไป

แม้เงินเดือน หรือรายรับจากงานเอกชนโดยเฉลี่ย (ผมพูดโดยเฉลี่ยเพราะมองภาพรวม) จะมากกว่างานราชการ แต่ก็อย่าลืมหลายประเด็นนะครับที่ทำให้ได้รับรายได้อย่างนี้ อย่างน้อยเรื่องเวลาการทำงาน โดยทั่วไปงานเอกชนทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์เป็นอย่างน้อย บางแห่ง 7 วันด้วยซ้ำไปติดต่อกันเลย แต่ก็ให้โอกาสพนักงานเลือกวันหยุดได้ติดต่อกัน 4 วันใน 1 เดือน และวันหยุดที่รัฐประกาศให้เป็นวันหยุดราชการ งานเอกชนไม่ได้หยุดนะ จะได้หยุดเฉพาะในวันหยุดราชการที่เป็นเรื่องของเทศกาล และวันสำคัญของชาติเท่านั้น

เรื่องสวัสดิการทางสังคม หรือสวัสดิการที่เป็นเรื่องพื้นฐาน ก็ได้น้อยกว่าราชการอยู่่แล้วชัดเจนมาก เช่นสิทธิการรักษาพยาบาล ในยามเ็จ็บไข้ไม่สบาย มีประกันสังคมเหมือนกัน แต่ก็ใช้สิทธิได้เฉพาะของตนเอง คนในครอบครัวไม่สามารถใช้สิทธิ์เบิกค่าใช้จ่ายได้ เรื่องของการเบิำกค่าเล่าเรียนของบุตร เอกชนทำไม่ได้ครับต้องจ่ายเต็ม เรื่องบำเหน็ด และบำนาญ ไม่เคยมีในประวัติศาสตร์งานเอกชน จะจ่ายให้คนที่เกษียณแล้วเป็นไปไม่ได้ (ยกเว้นเจ้าของกิจการยังพอได้รับอยู่แม้จะอายุเกิน 60 แล้วก็ตาม) และผลประโยชน์อื่นๆ อีกมากมาย ทั้งในแบบที่มองเห็นและไม่เห็น(ผลประโยชน์แฝง) เช่นเกียรติ และศักดิ์ศรี ซึ่งไม่สามารถวัดออกมาเป็นตัวเลขที่ชัดเจนได้

งานเอกชน เขาวัดกันที่ผลงานเป็นหลัก รองลงมาคือเวลาในการทำงาน และที่แตกต่างจากงานราชการที่ทำให้ได้เงินเืดือนหรือรายได้เยอะกว่า คือความพอใจของนายจ้าง พนักงานทำงานดี ทำตัวดี เจ้านาย(เจ้าของกิจการ) ก็เพิ่มเงินเดือน หรือโบนัสให้โดยไม่ต้องรอให้ใครอนุมัติ หรือไม่ต้องรอให้หน่วยงานของรัฐเป็นผู้อนุญาต

ที่จริงรายได้หรือฐานเงินเดือนของคนที่ทำงานเอกชน ไม่เท่ากันทุกที่หรอกครับ บางบริษัทให้เงินเดือนพนักงานน้อยกว่าฐานเงินเดือนด้วยซ้ำไป แต่มีเงื่อนไขเพิ่มเติมที่จะทำให้มีรายได้มากขึ้น นั่นอยู่ที่ความสามารถของตัวพนักงาน ได้แก่ค่าคอมมิชชั่น หรือเงินโบนัสต่างๆ ซึ่งอาจจะจ่ายเป็นรายเดือน หรือไตรมาส หรือสิ้นปี ก็แล้วแต่ละที่จะกำหนด แต่นั่นมันแสดงให้เห็นว่า พนักงานเหล่านั้นจะได้เงินเพิ่มขึ้นต้องทำผลประโยชน์ให้กับหน่วยงานหรือบริษัทนั่นก่อน หรือพูดง่าย ๆ ทำงานเข้าเป้า ได้ตามเป้า ได้ตามเกณฑ์ที่ตกลงกันไว้

ถ้าจะให้ความเป็นธรรมเกิดขึ้นในสังคม เฉพาะเรื่องรายได้ ผมเองในฐานะเคยทำงานราชการ แต่ทำงานเอกชนมากกว่า สุดท้ายทำอาชีพอิสระ อยากให้มองกันเรื่องผลงานมากกว่า เพราะงานแต่ละตำแหน่ง การทำงานมันแตกต่างกัน แต่ละอาชีพใช้ความสามารถ ความสัดทัดงานเฉพาะด้่านต่างกัน จะใช้เกณฑ์เงินเดือนเท่ากันคงเป็นไปไม่ได้ และจะมาวัดว่าเอกชน หรือราชการใครทำงานดีกว่ากันก็คงไม่ได้อีก

แต่ให้มองตรงเนื้องาน ว่าทำมากน้อยแค่ไหน ผลงาน ประสิทธิภาพ เป็นอย่างไร ผมว่าอาชีพไหนก็แล้วแต่ อยากให้คิดว่า

  "ทำมากได้มาก"  เท่านี้รู้สึกว่าเป็นธรรมที่สุดแล้ว
ความคิดเห็น
guest profile guest

หากเงินเดือนข้าราชการขึ้น
ขอวันหยุดเอกชนให้เท่าราชการด้วยได้ไหม

guest profile guest
เออจริงด้วย อยากไห้ดูที่เนื้องาน ผลงานและใช่ว่าเอกชนจาได้เงินเยอะซะทุกคน ลองคิดซิ ว่าเค้าจะรู้สึกยังไงเมื่อทำงานเยอะแต่ได้เงินน้อยกว่าคนราชการที่จบเท่ากัน สวัสดิการก็โอยอย่าพูดถึงเลย 2 มาตรฐานรึป่าว ==! รัฐนี่สบายจิง เงินเดือนก็จาเยอะงิ เซง ปล.อาจจาพูดแรงไฟบ้าง แต่แค่ความเห็นส่วนตัวนะ รัฐเหมือนไห้แต่ตัวเองรึป่าว เงินที่ไห้ก็ภาษีที่เอาจากตรูนี่เอง แต่ก็เอาเหอะพึ่งพาซึ่งกันและกัน (มองโลกในแง่ดี) ได้เงินดีก็ตั้งใจทำงานละกาน -*- ทำงานที่ตนรักดีที่สุด ได้น้อยแต่มีประสบการณ์วุ้ย วันข้างหน้าย่อมดีก่า ประเทศไทยจงเจริญ
thanan profile thanan
guest profile guest

ข้าราชการเงินเดือนน้อย ทำงานสิบ ยี่สิบปี ยังไม่ถึงสองหมื่นเลย แต่ที่ทำกันได้ ก็อาศัยสวัสดิการ นี่แหระ ขอให้เข้าใจไว้ด้วย

ประกาศล่าสุดในบอร์ดเดียวกัน

siamaccounting Icon ขอวีซ่า, Hot 089 669 2566 SiamAccounting อ่าน 525 9 ปีที่ผ่านมา
9 ปีที่ผ่านมา
siamaccounting Icon work permit ไทย Hot 089 669 2566 SiamAccounting อ่าน 473 9 ปีที่ผ่านมา
9 ปีที่ผ่านมา
siamaccounting Icon ต่ออายุ work permit Hot 089 669 2566 SiamAccounting อ่าน 438 9 ปีที่ผ่านมา
9 ปีที่ผ่านมา
siamaccounting Icon ตัวอย่าง work permit Hot 089 669 2566 SiamAccounting อ่าน 591 9 ปีที่ผ่านมา
9 ปีที่ผ่านมา
siamaccounting Icon เอกสาร work permit Hot 089 669 2566 SiamAccounting อ่าน 465 9 ปีที่ผ่านมา
9 ปีที่ผ่านมา
9 ปีที่ผ่านมา
siamaccounting Icon ทํา work permit ที่ไหน Hot 089 669 2566 SiamAccounting อ่าน 484 9 ปีที่ผ่านมา
9 ปีที่ผ่านมา
siamaccounting Icon ขั้นตอนการขอ work permit Hot 089 669 2566 SiamAccounting อ่าน 460 9 ปีที่ผ่านมา
9 ปีที่ผ่านมา