บันทึกช่วยจำของผู้ดูแลระบบ(ไม่ต้องการความเห็น)

ประวัติการรับราชการ

บรรจุเข้ารับราชการวันที่ 30 กันยายน 2530(สอบ กพ.ได้ลำดับที่ 181)
ตำแหน่ง ช่างรังวัด 1
สังกัด สำนักงานที่ดินอำเภอคลองขลุง กำแพงเพชร
.

6 ธันวาคม 2533 (ย้ายตามกรอบ 3 ปี)
ตำแหน่ง ช่างรังวัด 2
สังกัด ฝ่ายรังวัด สำนักงานที่ดินจังหวัดกำแพงเพชร
.

30 กันยายน 2541
ตำแหน่ง ช่างรังวัด 4
สังกัด ฝ่ายควบคุมหลักฐานแผนที่ สำนักงานที่ดินจังหวัดกำแพงเพชร(ช่วยราชการฝ่ายรังวัดอีกตำแหน่งหนึ่ง)
.

1 มีนาคม 2542(สอบเปลี่ยนสายงานได้ลำดับที่ 11)
ตำแหน่ง นายช่างรังวัด 4
สังกัด กองหนังสือสำคัญ กรมที่ดิน
.

1 กุมภาพันธ์ 2543(สอบเลื่อนระดับได้ลำดับที่ 34)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานที่ดิน 5
สังกัด สำนักงานที่ดินอำเภอสบปราบ ลำปาง(ช่วยรักษาการหัวหน้าฝ่ายอำนวยการ สจ.ลำปาง สาขาสบปราบ อีกตำแหน่งหนึ่ง)
.

1 กุมภาพันธ์ 2545(สอบเลื่อนระดับได้ลำดับที่ 6)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานที่ดิน 6
สังกัด หัวหน้าฝ่ายทะเบียน สจ.สุโขทัย สาขาศรีสำโรง
.
26 กันยายน 2548(สอบเลื่อนระดับได้ลำดับที่ 59)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานที่ดิน 7
สังกัด สำนักงานที่ดินอำเภอยะหริ่ง ปัตตานี
.

1 มิถุนายน 2549(ย้าย)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานที่ดิน 7
สังกัด สำนักงานที่ดินอำเภอบ้านโคก อุตรดิตถ์
.

20 ตุลาคม 2551(ย้าย)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานที่ดิน 7
สังกัด สำนักงานที่ดินอำเภอไทรงาม กำแพงเพชร
.

2551
ช่วยราชการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานที่ดินจังหวัดกำแพงเพชร ทุกวันพุธ พฤหัส ศุกร์
วันจันทร์ อังคาร ปฏิบัติงานสำนักงานที่ดินอำเภอไทรงาม

.

1 เมษายน 2552(เปลี่ยนจากระบบซีเป็นระบบแท่ง)
ตำแหน่ง เจ้าพนักงานที่ดินอาวุโส
สังกัด สำนักงานที่ดินอำเภอไทรงาม กำแพงเพชร
............................................................................................................................................

เปลี่ยนจากซีเป็นแท่งดีขึ้นจริงหรือ

เมื่อเริ่มระบบแท่งใหม่ ๆ ระดับ7 ไม่มีปริญญา จะถูกจัดเข้าในแท่งทั่วไประดับอาวุโส เงินเดือนตันที่ 36,020 เท่ากับนักวิชาการระดับ 6 , 7
ซึ่งในครั้งนี้จะเสียเปรียบนักวิชาการระดับ 6 แต่เสมอกับนักวิชาการระดับ7 หรือจะพูดอีกนัยหนึ่งคือนักวิชาการระดับ6 ได้เลื่อนขึ้นระดับ 7 ฟรี ๆ นั่นเอง. และจากการขึ้นเงินเดือน 5 % ที่มีผลเมื่อวันที่ 1 เมายน 2554 นี้ แท่งทั่วไประดับอาวุโส เสียเปรียบอีกรอบสอง คือ เงินเดือนไปตันที่ 37,830 ในขณะที่ วิชาการชำนาญการไปตันที่ 39,630 ต่างกันถึง 1,800 เท่ากับว่า นักวิชาการระดับ 6 เดิม เงินเดือนจะตันสูงกว่า ระดับ 7 เดิม(ไม่มีปริญญา)ถึง 1,800 บาท. ผมยังจำนโยบายที่ ก.พ. บอกตอนจะเปลี่ยนซีเป็นแท่งใหม่ ๆ ได้ว่า ระบบใหม่ต้องดีกว่าระบบเดิมแน่นอน อย่างนี้เขาเรียกว่าว่าดีขึ้นมั้ยคร๊าบ เจ้านาย

อนาคตช่าง จากมุมมองของ อดีตช่าง

สมมุตินะครับ สมมุติว่า นายอำเภอทุกอำเภอได้ปรับเป็นอำนวยการสูง(ระดับ 9 เดิม) เจ้าพนักงานที่ดินจังหวัด ซึ่งเป็นหัวหน้าหน่วยงานระดับจังหวัดก็จะต้องได้ปรับตามไปด้วย ซึ่งผมเห็นว่าแนวโน้มโอกาสเป็นไปได้เร็ว ๆ นี้ สูงมาก จะเห็นได้ว่าจังหวัดใหญ่ ๆ ปรับกันไปบ้างแล้ว ทีนี้หัวหน้าฝ่ายในสำนักงานที่ดินจังหวัดก็จะต้องปรับตามไปอีก เช่น หัวหน้าฝ่ายทะเบียนก็อาจปรับเป็นนักวิชาการชำนาญการพิเศษ(ระดับ 8ว เดิม) หัวหน้างานทะเบียนไม่มีปัญหาเพราะเดิมเป็นระดับ 6 ถูกควบกับ ระดับ 7 เข้าแท่งวิชาการชำนาญการ เท่ากับได้ปรับไปก่อนหน้าแล้ว อำนวยการก็คล้ายทะเบียน แต่พอมาดูที่ฝ่ายรังวัดนี่สิ หัวหน้าฝ่ายไม่มีปัญหาเพราะเป็นแท่งทั่วไประดับอาวุโส ที่ถูกควบมาจากระดับ 7 และ 8 ได้รับเงินเดือนขั้นสูงเท่าอำนวยการต้น(ระดับ 8 เดิม) ได้เปรียบด้วยซ้ำไป เหมือนได้ปรับล่วงหน้าไปก่อนแล้ว ปัญหาใหญ่อยู่ที่หัวหน้างานรังวัดซึ่งถูกแปลงจากระดับ 6 ไปเป็นแท่งทั่วไปชำนาญงาน ซึ่งมิได้ควบกับระดับ 7 อย่างแท่งวิชาการเขานะสิ ครั้นจะขอปรับขึ้นไปเป็นอาวุโสก็ไม่ได้เพราะจะไปเท่ากับหัวหน้าช่าง  จะสอบขึ้นไปก็ยาก เพราะมีตำแหน่งเดียว เลยต้องอยู่ที่เดียวกับช่างทั่วไป  เอ้า ถ้าอ่านแล้วงง สรุปง่าย ๆ ให้เห็นภาพ หัวหน้างานในฝ่ายทะเบียน หัวหน้างานในฝ่ายอำนวยการ ในกลุ่มงานวิชาการ ติดชั้นพิเศษ แต่หัวหน้างานรังวัดติดชั้นเอก เหลื่อมล้ำเสียเปรียบกันมั้ยครับ เจ้านาย (บันทึกนี้มุ่งเน้นให้เห็นความเหลื่อมล้ำและไม่เสมอภาคกันในแต่ละสายงาน ไม่ได้มีจุดมุ่งหมายที่จะสร้างความแตกแยกแต่อย่างใด)

ผิดมั้ยที่ผมไม่ใช้โทรศัพท์มือถือ
 
ยุคนี้สมัยนี้ ใครไม่มีมือถือใช้ก็ต้องถือว่าเชยสิ้นดี ตกยุค หลงยุค อะไรทำนองนั้น แต่ใครจะว่าอย่างไรก็ช่าง ผมตัดสินใจเลิกใช้โทรศัพท์มือถือมาเกือบปีแล้ว เหตุผล(ของผมคนเดียว)ครับ
1.ถูกโทรตามในเรื่องไร้สาระ(โดยเฉพาะภรรยา)ในอนาคตจะรู้ถึงขนาดว่าขณะนี้คุณอยู่ตรงใหน ถึงเวลานั้นโกหกยังไงก็ไม่รอด
2.ต้องพกติดตัวตลอดเวลา บางครั้งก็ไม่สะดวก รุงรัง
3.ต้องเติมเงินด้วยเงินของตัวเอง 100 % ทั้งที่ 80 % เป็นเรื่องที่ทำงาน
4.ลูกค้าหลายคนโทรมาปรึกษางานตอนเลยเที่ยงคืนไปแล้ว(จริงๆ)คุณรู้มั้ยว่าถ้าคุณหลับสนิทเวลานี้ ตับของคุณจะได้รับการซ่อมแซม
5.เบื่อการโทรผิด โทรโดยไม่ตั้งใจ ตอนตีสาม ตีสี่ (ใช่คุณตื่นแล้ว แต่ผมยัง) 
6.โทรศัพท์เป็นเครื่องมือของคนขายประกันและแก๊งต้มตุ๋น
7.ผมชอบลืมปิดโทรศัพท์เวลาเข้าประชุมใหญ่ ๆ
เหตุผลแค่นี้พอยัง

 

เหตุผลที่ไม่คอยก้าวหน้า
ใครไม่เคยอยู่อำเภอที่มีเจ้าหน้าที่เพียงคนเดียว(ตัวเอง)ก็ไม่รู้หรอกว่ารสชาติเป็นไง เป็นภารโรงจนถึงนายอำเภอโน้นนะจะบอกให้ ถ้างานไม่มีก็จะเหงา ถ้างานมากก็จะเบื่อ ขี้เกียจ ผมเจอทั้งสองแบบ วันไหนว่าง ๆ แทนที่จะหางานในหน้าที่ทำ เช่น ทำลายเอกสาร ตกแต่ง สนง. หรือสร้างมนุษยสัมพันธ์กับหน่วยอื่น ผมกลับเลือกที่จะเฝ้าอยู่หน้าจอคอม ค้นหาวิธีการเขียนโค้ดในภาษา VB เพื่อปรับแต่งโปรแกรมที่ผมใช้ Acess สร้างขึ้นมาสี่ห้าโปรแกรม ให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น เพื่อให้ใช้งานได้อย่างมีเสถียรภาพที่สุด เช่นแปลงเนื้อที่จากจุดทศนิยมให้เป็นไร่ ขณะนี้ก็ยังไม่สมบูรณ์ โปรแกรมยังไม่สามารถใช้พร้อม ๆ กันหลายคนได้ รายงานบางตัวยังไม่สมบูรณ์ จริง ๆ มันน่าจะง่ายถ้าผมจบมาทางด้านคอมพิวเตอร์ แต่ขอโทษ ปวช.ช่างสำรวจ เขาไม่สอนเรื่องพวกนี้เลย ก็ตองลองเองอย่างนี้ละ และอีกอย่าง โปรแกรม คาราโอเกะ จริง ๆ มันก็ไม่ได้ใช้ในงานนะ แต่ใช้ตอนงานเลี้ยง สนง. ต่างหาก โปรแกรมมีถมไป แต่ทำไงให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลานี่สิ เอ้า ก็ต้องไปค้าหา midi เพลงใหม่ ๆ มาปรับปรุง(ไม่ง่าย) ไม่งั้นคนร้องเพลงเขาจะว่าตกยุค เสียงไม่ดีก็บ่น ก็ผมจนนี่ครับบริการก็ฟรีทุกงาน จะเอาตังที่ไหนมาปรับปรุง จะกลับก่อนก็ไม่ได้ต้องรอเลิกตีหนึ่งตีสอง ใครเขาจะเก็บของให้ละถ้าไม่รอ    สิ่งที่ผมชอบและถนัดมันทำเป็นตัวชี้วัดการทำงานไม่ได้ เข้าทำนอง เก่งทุกอย่างยกเว้นงานในหน้าที่

เปงคนมีคุณภาพ ก้อแบบนี้แหละพี่ชายยยยยยย....ชอบใจทุกข้อเลย5555+