|
จุดเน้นที่๖ ส่งเสริมระบบการช่วยเหลือครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความก้าวหน้า มั่นคงในวิชาชีพ และเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน สภาพปัญหา โรงเรียนบ้านเนิสวนอ้อยมีครูและบุคลากรทางการศึกษาทั้งหมด ๑๐ คน ครูอัตราจ้าง ๑ คน มีสภาพที่ต้องปรับปรุงแก้ไขและพัฒนาเพื่อคามมั้นคงก้าวหน้าในวิชาชีพและเตรียมความพร้อมเพื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซียนคือ แนวทางการแก้ไข ๑.ให้ครูเข้ารับการอบรมอย่างต่อเนื่อง หรือจัดอบรมครู เช่น คอมพิวเตอร์ และเทคนิคการใช้ ICT ๓.จัดตารางสอนโดยสอนเวียนในระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ ๔-๖ ๔. ผู้บริหารต้องสร้างขวัญและกำลังใจและสนับสนุนให้ข้าราชการครูและบุคลากรในสถานศึกษาของตนเองได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ๕. พัฒนาครูตามความต้องการเป็นรายบุคคล หรือ ID PLAN อย่างสม่ำเสมอ ๖. ส่งเสริมให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับศึกษาที่สูงขึ้น ๗. สถานศึกษาสนับสนุนงบประมาณในการพัฒนาบุคลากรด้านวิชาการ ๘. ส่งเสริมให้ครูประจำการศึกษาเพิ่มเติมตามหลักสูตรโดยเฉพาะในระดับบัณฑิตศึกษา ขณะทำการสอนไปด้วยจัดอบรมสัมมนาอย่างต่อเนื่อง
ผลการดำเนินงาน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนบ้านเนินสวนอ้อยมีกำลังใจที่ดีพร้อมจะปฏิบัติหน้าที่อังที่ส่งผลให้งานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จตามเป้าที่วางไว้ |