ในกรณีที่การพิจารณาเลื่อนขั้นประจำปีไม่ยุติธรรมจะมีแนวทางดำเนินการหาความยุติธรรมเช่นไรสำหรับวงราชการ

เรียน ท่านผู้ให้ความกระจ่าง
         ในแต่ละปีที่มีการประเมินเลื่อนขั้นประจำปี กรณีคณะกรรมการพิจารณาไม่เป็นธรรมคนทำงานไม่ได้ขั้น คนได้ขั้นคือคณะกรรมการพิจารณาและลูกท่านหลานเธอ แล้วคนทำงานที่ไม่ใช่ลูกท่านหลานเธอ จะมีโอกาสได้ขั้น โดยจะต้องดำเนินการอย่างไร ความยุติธรรมจึงจะเกิด และระบบอุปถัมย์ในวงราชการไทยจะได้ลดน้อยลง
          ขอความกรุณาให้แนวทางแก่ข้าราชการ ที่ไม่ใช่ลูกท่านหลานเธอด้วย ขอขอบพระคุณมาล่วงน่า

ความคิดเห็น
อย่าคิดมากเลย  ปลงเถอะ  เป็นเหมือนกัน
ส่วนใหญ่จะเป็นแบบนี้ค่ะ  ทำใจอย่างเดียว เรียกร้องแล้วเราจะลำบากมากขึ้นค่ะ   
ทำใจ ก้มหน้าก้มตาทำงานของตัวเองไป ห้ามเก่ง ห้ามพูด เดี๋ยวจะโดนเขม่น
คนผิดก็สมควรจะได้รับผล  ไม่อย่างนั้นจะเป็นเยี่ยงอย่างกัน  ถ้าให้ปลงแล้วจะมีระเบียบไว้ทำไม ถ้าโดนไม่ให้ขั้นบ่อยๆ  ก็แย่สิ

ประกาศล่าสุดในบอร์ดเดียวกัน

doungnoi Icon เส้นทางบุคลากรทางการศึกษา 38 ค(2) อ่าน 2,398 13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
guest Icon 38ค(2)ถูกลอยแพ 1 อ่าน 2,326 13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
guest Icon กรอบใหม่ สพม. อ่าน 2,248 13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
guest Icon ประชาสัมพันธ์ facebook 38ค อ่าน 2,296 13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
14 ปีที่ผ่านมา
14 ปีที่ผ่านมา
guest Icon การเลื่อนระดับชำนาญการ อ่าน 3,233 14 ปีที่ผ่านมา
14 ปีที่ผ่านมา
guest Icon การเลื่อนเงินเดือนอัตโนมัติ 47 อ่าน 25,580 14 ปีที่ผ่านมา
14 ปีที่ผ่านมา