ก.ค.ศ. สังคายนา ตำแหน่งในเขตกันหน่อยดีไหม

คิดว่าก.ค.ศ.ควรจะมีการสังคายนา ตำแหน่งต่างๆให้ถูกต้องสำหรับคนที่มีคุณสมบัติไม่ครบหรือไม่ เพราะต่อไปถ้ามีเงินประจำตำแหน่งขึ้นมามันจะยุ่งกันอีกเยอะ  ปล่อยให้เค้ามาเข้าสู่ตำแหน่งทั้งๆที่ไม่สามารถทำได้เพราะคุณสมบัติไม่ครบ ปล่อยปะละเลยได้ยังไง ตรวจสอบบ้างซิ
ความคิดเห็น
จะทำให้คนอื่นได้อย่างไรในเมื่อตนเองยังทำไม่ได้ รอให้ตัวเองมีคุณสมบัติกว่านี้ คือคนทำได้ก่อนถึงคนอื่นถึงจะได้ จริงมั้ย  โดยไม่คำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้อื่น ก็พูดกันลำบากหน่อย แล้วเมื่อไหร่ละถึงพวกคุณใน ก.ค.ศ.จะโต มิต้องรอให้คนที่เขตเขาตันหรือไม่เกษียณเสียก่อน ขอให้ทบทวนบทบาทหน้าที่ของท่านบ้าง ถือว่าทำเพื่อสังคม หรือผู้อื่น อนิสงฆ์ก็จะตกแก่ตัวท่านเองแน่นอน
เห็นด้วยกับข้อความแรก บทบาทหน้าที่และการปฏิบัติหน้าที่ถือว่าเป็นผลงานที่ได้กับตนเอง การทำให้คนอื่นก้าวหน้า มีขวัญกำลัง
ใจ อย่าทำแต่เพียงกลุ่มใดกลุ่มเดียว ทุกกลุ่มควรได้รับความเสมอภาคกัน ผลลัพย์ถึงจะเกิด คุณภาพก็จะมีขึ้น เครื่องจักรหากขาดตัวฟันเฟืองเล็กๆ ตัวอื่นๆ ก็จะขับเคลื่อนลำบาก หรือไม่ก็ไม่มี่ประสิทธิภาพ ขอทุกท่านใน ก.ค.ศ.คิดให้จงหนัง อย่าทำแต่เพียงคนกลุ่มใหญ่แต่เพียงกลุ่มเดียว ให้ความเป็นธรรมแก่กลุ่มอื่นที่ทำงานด้วยกันที่ทำงานไปด้วยกันทั้งบุคลากรทางการศึกษาไม่ว่าวงเล็บไหน มาตราไหน เราทำเพื่อเด็กกันทั้งนั้น ขอให้เข้าใจไว้ด้วย
ขอบอกว่า 38 ค (2) ตอนนี้เน่าสุดๆ ใครเส้นใหญ่ใน อ.ก.ค.ศ. ก็สามารถปรับเงินเดือน ตำแหน่งได้ตามใจ ไม่เหมือน ก.พ.เค้า ที่ยุติธรรมและเที่ยงตรงมากกว่า

ประกาศล่าสุดในบอร์ดเดียวกัน

doungnoi Icon เส้นทางบุคลากรทางการศึกษา 38 ค(2) อ่าน 2,329 12 ปีที่ผ่านมา
12 ปีที่ผ่านมา
12 ปีที่ผ่านมา
guest Icon 38ค(2)ถูกลอยแพ 1 อ่าน 2,285 12 ปีที่ผ่านมา
12 ปีที่ผ่านมา
guest Icon กรอบใหม่ สพม. อ่าน 2,249 12 ปีที่ผ่านมา
12 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
guest Icon ประชาสัมพันธ์ facebook 38ค อ่าน 2,306 13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
guest Icon การเลื่อนระดับชำนาญการ อ่าน 3,237 13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
guest Icon การเลื่อนเงินเดือนอัตโนมัติ 47 อ่าน 25,568 13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา