การจัดโครงสร้างอัตรากำลัง

การจัดกรอบอัตรากำลัง อยากให้กำหนดให้ละเอียดชัดเจนว่า กลุ่มงาน(ย่อย) ใดมีบุคลากรกี่คนและตำแหน่งใดบ้าง  เช่น กลุ่มอำนวยการ กลุ่มงานบริหารทั่วไป มีบุคลากรจำนวนกี่คน และมีตำแหน่งใดบ้าง  การแบ่งงานจะได้ชัดเจนมากขึ้น ทุกวันนี้แบ่งงานไม่ค่อยออกระหว่างงานบริหาร / งานประสาน

ความคิดเห็น

เขตไหน กรอบการแบ่งงานชัดเจนแล้ว บ้าง  รอของ สพฐ.ก็ยังไม่เสร็จ  มีปัญหาระหว่างงานพัฒนาองค์กร (PMQA และKRS)ซึ่งมีการเปลียนแปลงภารกิจจากกลุ่มแผนมาเป็นอำนวยการ  จะไปประชุมแล้ว ยังไม่รู้จะให้ใครประชุมเลย

เมื่อไรจะสรรหา ผอ.กลุ่มการเงินฯ ได้สักที
กลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์  ได้แยกจากกลุ่มอำนวยการแล้ว แต่ก็ยังไม่สามารถดำเนินการ สรรหา ผอ.กลุ่มได้ เพราะว่าไม่รู้เมื่อไร ก.คศ. จะกำหนดแนวทาง,วิธีการสรรหาที่ชัดเจนออกมา คงต้องรอให้สิ้นปีงบประมาณกันไปก่อน.. หรือรอให้บางคนเกษียณกระมัง

สพม.จะไม่มีการคัดเลือกสรรหาแต่งตั้ง ผอ.กลุ่มทุกกลุ่มแล้วใช่หรือไม่ ยกเว้นผอ.กลุ่มทรัพย์ฯ ตำแหน่งเดียวเท่านั้นที่ กคศ แจ้งให้คัดเลือก (ผู้บริหารว่าอย่างนั้น) เพราะแต่งตั้งเป็นคำสั่งภายใน สพม. เรียบร้อยแล้ว จริงหรือไม่ ช่วยอธิบายด้วย ขอบคุณ ๆ 

ประกาศล่าสุดในบอร์ดเดียวกัน

doungnoi Icon เส้นทางบุคลากรทางการศึกษา 38 ค(2) อ่าน 2,331 12 ปีที่ผ่านมา
12 ปีที่ผ่านมา
12 ปีที่ผ่านมา
guest Icon 38ค(2)ถูกลอยแพ 1 อ่าน 2,287 12 ปีที่ผ่านมา
12 ปีที่ผ่านมา
guest Icon กรอบใหม่ สพม. อ่าน 2,250 12 ปีที่ผ่านมา
12 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
guest Icon ประชาสัมพันธ์ facebook 38ค อ่าน 2,308 13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
guest Icon การเลื่อนระดับชำนาญการ อ่าน 3,238 13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา
guest Icon การเลื่อนเงินเดือนอัตโนมัติ 47 อ่าน 25,570 13 ปีที่ผ่านมา
13 ปีที่ผ่านมา